| Автор | Джеймс Вуд, Корі Когон, Сьюзетт Блейкмор |
|---|---|
| Перекладач | Ольга Кожушко, Марина Євсеєнко |
| Видавництво | Фабула |
| Рік видання | 2019 |
| Кількість сторінок | 240 |
| Серія | #PROBusiness |
| ISBN | 978-617-09-4051-3 |
| Мова видання | Українська |
| Палітурка | Тверда |
| Формат | 165х235 мм |
Термін обробки замовлень - 1-5 робочих днів.
Самовивіз з наших книгарень — безкоштовно.
Доставка "Новою Поштою" по Україні — згідно тарифів перевізника.
"Укрпоштою" по Україні — згідно тарифів перевізника.
Міжнародна доставка "Укрпоштою" — згідно тарифів перевізника.
Сучасним менеджерам, окрім виконання основної роботи, доводиться очолювати й доводити до завершення складні й численні проекти, використовуючи обмежені ресурси. У цій книжці автори описують принципи, практичні приклади й інструменти реального та високоефективного керування проектами, які можуть бути використані в організаціях будь-якого рівня — від транснаціональної компанії до крихітної фірми. В основі книжки — досвід і напрацювання глобальної структури, відомої у 140 країнах як «Franklin Covey Company», світового авторитета в питаннях лідерства, виконавчої дисципліни, зміцнення довіри, ефективності продажів, досягнення лояльності клієнтів та освіти персонала.
Сучасним менеджерам, окрім виконання основної роботи, доводиться очолювати й доводити до завершення складні й численні проекти, використовуючи обмежені ресурси. У цій книжці автори описують принципи, практичні приклади й інструменти реального та високоефективного керування проектами, які можуть бути використані в організаціях будь-якого рівня — від транснаціональної компанії до крихітної фірми.
“Керування проектами” пропонує практичні, реальні ідеї для ефективного управління проектами та пояснює головні кроки процесу управління людьми та проектами:
– Ініціатива
– План
– Виконання
– Моніторинг / контроль
– Закриття проекту
Книга для тих, хто не навчався бути менеджером, але є таким у компанії!
В основі книжки — досвід і напрацювання глобальної структури, відомої у 140 країнах як «Franklin Covey Company» (керівниками якої є автори книги), світового авторитета в питаннях лідерства, виконавчої дисципліни, зміцнення довіри, ефективності продажів, досягнення лояльності клієнтів та освіти персоналу.
